TERMOS DE UTILIZAÇÃO

Termos de Utilização
Última atualização: 28 de Fevereiro 2020

Os termos e condições a seguir aplicam-se a todos os Candidatos, Empresas, Parceiros, bem como a todos os outros usuários que acessam ou utilizem o Site, ou que por qualquer outro modo manifestem a sua aceitação do presente Contrato.

O Empregos BH pode disponibilizar determinados anúncios de vagas e outros conteúdos relacionados com empregos, incluindo links para sites da Web de terceiros (sendo tais listas e outros conteúdos doravante denominados por “Anúncios de Vagas”), através dos resultados da pesquisa do Empregos BH ou por qualquer outro modo no Site. O serviço do Empregos BH, que é grátis para os Candidatos, está associado aos Anúncios de Vagas e não tem qualquer controle sobre as condições que terceiros possam impor quando um Candidato envia uma inscrição ou sai do site da Web do Empregos BH.

Se você sair do site da Web do Empregos BH e optar por entrar em um site da Web de terceiros, aceitará quaisquer termos e condições impostos por esse terceiro. O Empregos BH não assume nenhuma responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativa ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, fiabilidade ou disponibilidade de qualquer Anúncio de Vaga. O Empregos BH, em algumas circunstâncias, ser compensado por empresas que publicam Anúncios de Vagas, ajudando a manter o Empregos BH gratuito para os candidatos.

O Empregos BH classifica os Anúncios de Vaga com base numa combinação de licitações e relevância da empresa, tais como os termos de busca e outras atividades no Empregos BH.
O usuário concorda que o Empregos BH  não é responsável pelo conteúdo do formulário de candidatura da Empresa, de mensagens, perguntas de seleção, testes de avaliação ou pelo seu formato ou método de fornecimento, e que o Empregos BH não garante a recepção da sua inscrição pela Empresa, nem a recepção pelo usuário das mensagens da Empresa. Observe que o Empregos BH não escolhe as perguntas efetuadas pelas Empresas, nem decide os critérios de qualificação da vaga das Empresas. Caso você necessite a outros métodos de seleção ou de inscrição, o usuário deve abordar diretamente a Empresa solicitando isso, já que o Empregos BH não é responsável pelo processo de inscrição da Empresa.

Obrigações do Empregos BH:

O Empregos BH envidará seus melhores esforços para manter o site acessível 24 (vinte e quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana, de forma segura, ininterrupta e isenta de quaisquer erros. Os USUÁRIOS reconhecem, no entanto, que o Empregos BH não poderá ser responsabilizado pela inviabilidade de submissão de informações ao site e utilização total ou parcial de serviços ou sistemas decorrentes da impossibilidade de acesso, falhas de comunicação, sistema, energia ou tecnologia não atribuíveis ao site ou a qualquer outra causa fora de seu controle, assim como por eventuais danos decorrentes da atividade de terceiros.

Obrigações dos Usuários:

Os USUÁRIOS autorizam o Empregos BH a encaminhar e-mails e/ou boletins periódicos informativos de suas atividades rotineiras, produtos, avisos, serviços ou notícias, contendo links e atalhos, inclusive para outros sites.

Disposições Gerais Empregos BH não se responsabiliza pela veracidade das informações contidas nos currículos cadastrados no site, que são de exclusiva responsabilidade dos declarantes. Os USUÁRIOS contratantes do serviço autorizam o direito de uso, cópia e/ou modificação de qualquer informação ou comunicação fornecida, assim como sua divulgação interna e externa em sites ou outras mídias como forma de divulgação do sistema ou serviços. Os USUÁRIOS contratantes autorizam o uso de seu nome, marca ou logo como usuário do sistema ou serviços, na utilização interna ou externa na divulgação e promoção do sistema ou serviços. O Empregos BH se reserva o direito de analisar os anúncios de vagas inseridos em seu sistema, podendo inclusive retirá-los a qualquer momento, caso não estejam em conformidade com as condições estabelecidas.

Atualizações e Modificações:

O Empregos BH poderá agregar ou retirar serviços de Recrutamento On Line e/ou realizar modificações na presente norma independente de prévia comunicação.  É expressamente vedado aos usuários: Utilizar os serviços disponíveis para uma atividade com objetivo diferente de recrutamento de profissionais (ex.: venda de produtos ou serviços quaisquer, divulgação de oportunidade de negócios, processador de e-mail; Network Marketing, “Trabalhe em Casa”, etc); Solicitar o pagamento de taxas para participação nos processos de seleção, entrevistas, preenchimento de fichas de emprego, teste ou candidatura a vagas; Publicar informações que não sejam fidedignas ou compatíveis com as características da empresa e/ou da vaga de emprego existente; Publicar informações com conteúdo antiético ou imoral (ex.: pornografia, prostituição, etc); Divulgar qualquer vaga de emprego ou prestação de serviços na qual constem critérios de sexo, raça, cor, idade, aparência, religião, identidade sexual, estado de gravidez, nacionalidade, origem, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, estado civil, ou qualquer outra forma de discriminação, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir, bem como referência aos requisitos de “boa aparência” ou outro tipo de referencia a padrão estético, conforme disposto na Lei nº 9.029 de 1995; Divulgar diferentes vagas de emprego (perfis profissionais distintos) num mesmo anúncio; Fazer “spam” e/ou envio de mensagens eletrônicas adversas às condições de utilização do sistema, aos USUÁRIOS.

Direitos de Propriedades:

A marca Empregos BH  ficando vedado aos USUÁRIOS – nos termos da legislação em vigor – por qualquer maneira, transferir, ceder, locar ou sublicenciar os direitos de uso objeto deste contrato, obrigando-se a mantê-los sob sua guarda, de forma segura, não possibilitando que terceiros não cadastrados os utilizem, divulguem, explorem ou reproduzam por qualquer meio.

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